暑期，企业员工子女看护问题成为许多双职工家庭的“甜蜜烦恼”。为缓解这一难题，集士港镇春华社区社会组织服务中心秉持着慈善与公益的初心，已连续三年开展了社区公益暑托课程，丰富孩子们的暑期生活。今年，更创新性地推出了“绿种子”小小义工项目，招募社区内的孩子为企业职工家庭的“小候鸟”们提供同龄陪伴与协助服务，并将垃圾分类等趣味课程送进企业暑托班。

为了让小义工们能够胜任服务工作，7月10日上午，开展行前培训，10余位报名的小义工早早到场。培训内容干货满满：了解企业环境、识别安全禁区、学习行为规范；明确“整洁小卫士”“物资管理员”“小小宣传员”三大岗位的具体职责；模拟活动中可能遇到的小状况，掌握如何妥善处理并及时向社工求助等。培训结束后，社工们对小义工进行了简单考察，确保他们理解并具备基本服务能力后才正式“录用”。

下午1点，通过考核的小义工们精神抖擞地抵达企业暑托班活动现场。他们的到来，立刻吸引了“小候鸟”们好奇的目光。在社工的指导下，“绿种子”们迅速进入角色：“整洁小卫士”们熟练地协助布置场地，认真维护场地整洁，轻声提醒小伙伴收好画笔和垃圾；“物资管理员”们有条不紊地管理着活动物资，确保每一件物品都能发挥最大作用。

当天下午的活动主题是垃圾分类。“小小宣传员”们发挥创意，提前制作了简单的垃圾分类宣传画，介绍四色分类垃圾桶及垃圾怎么分类。社工则为“小候鸟”们讲解了一些垃圾分类小知识，并带领大家动手制作“四色分类垃圾桶”。小义工们穿梭其中，耐心地帮助“小候鸟”们拼装模型、挑选水彩笔上色，用同龄人特有的亲和力，让手工课堂充满了欢声笑语。“看到哥哥姐姐穿着绿马甲来帮我们，感觉特别酷！他们教我怎么拼垃圾桶，还夸我颜色涂得好！”一位参与活动的“小候鸟”开心地说。

这次主动将服务送进企业，精准对接企业员工暑期子女看护需求，是做实基层服务的暖心之举。对绿种子小义工而言，走进企业环境，担任具体岗位，是一次宝贵的沉浸式社会实践和职业启蒙体验。他们不仅学习了安全规则、服务技能，更在实际行动中培养了责任感、沟通协作能力和解决问题的能力。

“这个模式效果超出预期。小义工们非常认真负责，‘小候鸟’们也很接受他们的帮助。这种同龄人之间的互助，能量是独特的。我们看到了孩子们在服务他人中获得的成长。”春华社区网格员小钱说道，“小义工们还能获得社区‘春锋币’激励，也让他们感受到付出的价值。”

“这次活动不仅为忙碌的企业员工解决了后顾之忧，为‘小候鸟’们增添了一份同龄人的温暖陪伴，更搭建了一个让社区儿童参与社会实践、奉献爱心、收获成长的慈善爱心平台。”春华社区社会组织服务中心负责人张传幸表示。接下来，春华社区社会组织服务中心将继续开展社区暑期假日学校，为期2月，共35次课程，内容包含春华研学、儿童乡土文化、趣味英语、春华崇军、春华有礼、科学小实验、小小春华说、二十四节气八大类课堂，并继续探索和完善“儿童服务儿童”这一创新服务模式，惠及更多家庭和儿童。（海曙区慈善总会）